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ものづくり補助金情報中心　最新NEWS　5.5　GW中特別学習6 役員報酬適正化の勧め

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法人役員報酬適正化の重要性

 これは、重要ですし、他者の診断を受けることは大きな意味合いがあります。

なぜかというと社長本人ではやりにくいからです。

この適正化の方向性は、９５％くらいの割合で低める方向にもっていきます。

それは、第一義は金融機関の評価アップが狙いです。

個人への役員報酬が厚すぎる場合、銀行は法人へ貸し出ししても、個人へ流れているんだなと見ます。

実際そういう企業も多くあります。

ただし、個人名義で借入している場合、返済原資を作ってあげないといけないので、その事情は察してくれます。

次回は社会保険料や在職老齢年金との関係性です。

 

 

 

続く

 

  

第９次分　ものづくり補助金GET２社です。

 

 

 

今回認定機関先（第４回締め切り分６社）

 

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今回認定機関先（第３回締め切り分１０社）

   

 

今回認定機関先（第２回締め切り分６社）

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