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助成金パッケージとして取り組み次々こなしていく


今回より、助成金活用の応用編を少しだけ解説します。

助成金は1種類ごとに取り組み期間があります。

それをワンパッケージとして次々こなしていく体制作りが必要です。

それを楽しみながらと付けくわえさせていただきます。

その施策で効果を出しましょう!

助成金は副次効果です。

一体感のある会社は社長が号令をかければ、協力してくれます。

最もだめなのは、全てを専門家に委託してしまう会社です。

それでも、その労務管理施策をしていれば、良いのですが、書面の上だけとなりますと不正行為の疑いがあります。

 

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