次にインターバル助成金における実行期間中にすべきことです。
�]�働時間改善委員会を最低1回開催する。
�⊃柔曾颪之弉茲靴新弉茵文�修・設備投資)など実行する。
��就業規則にインターバル規則を織り込む。
�,蓮�議事録必要
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�´△蓮⊆卞發砲海ΔいΔ海箸鬚垢襪板銘里靴唇篤發覆匹亮命拭雰納┝命燭覆鼻防�要
��は、労働基準監督署に届必要
�↓�は、請求書・領収書などの帳票の整備が必要
と一見煩わしく見えますが、これらは、会社の実務として当然なすべきことです。(証拠の写真以外は)
これらを実施期間終了後に申請書に纏めて、提出資料として整備します。
(事業終了後1カ月以内に提出必要です)
*)就業規則への差しこみ文章の例はいかのテキスト書籍を参考にしてください。
次回シリーズはキャリアアップ助成金の予定です。水曜・日曜に更新します。
***特集コラムは以下の書籍がテキストとなります***
| 助成金獲得へのロードマップ |
| 〜最新助成金ラインナップ掲載〜 |
出版社 三恵社
内容 2019年最新情報
序章 助成金近未来予測/第1章 中小企業施策論
第2章 助成金とは/第3章 助成金のリスクとリターン
第4章 助成金申請の注意点/第5章 助成金の基本スキーム
第6章 助成金制度改訂への対応/第7章 厚生労働省のメジャーな助成金解説
20種類の主要助成金を開設
会社タイプごとの戦略を伝授
ポイントで、申請書書き方ガイドあり 問合せはここ
第8章 助成金獲得AFTER/助成金の会計処理/会計検査院の調査
是非、この本で助成金のリスク個所を研究してください。
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