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貴方&企業に足りないのはお金ではない


貴方&企業に足りないのはお金ではない

 

補助金・助成金の話をしますが先に以下を読んでください。

ここが、つい逆転してしまう。
状態が悪くなるほど

では何が必要かと言うとこの状況でどうしたらよいかと言う知恵(イコール)戦略であり、この状態でというところに過去の反省も含めてという意味も込めている。

状況が悪くなっているケースほどその反省のウエイトが重くならない解けない。ここが理解出来ないとどこも貸してくれない状態になる。

これは、預金・借入金とも0金利に近くなってきている状況が立証している。
また、世の中がソフト化(コト化)している現状とも一致する。ハード(もの)の側面を持つお金を投入してもソフトは高度化しないケースが多い。

 

助成金201万プロジェクトとは?

 
具体的にして貰うことは以下の通りになります。

・従業員教育をする(このためにEラーニングソフトを紹介しています)

・従業員に成人病検診など法定検診以上の福利厚生措置をする。

・従業員の評価処遇制度を作る

・教育訓練休暇制度を導入する

以上の4点で、意欲のある会社にはメンター制度の取り入れも紹介します。

では、スケジュールの組み方は次回です。

 

 

 

いよいよ稼働します!

西河マネジメントセンターが勢力を傾けて取り組む事業です!

詳細はここに これはPDF 音声によるガイドは こちら

従業員教育にはこれを活用します。

 


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