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業務改善助成金申請のポイント


これは、発売中の業務改善助成金戦略的導入手順書とのリンク制になっています。

業務改善助成金取り入れの条件

ここでは、基本スキームである
・どうすれば、業務改善助成金が支給されるか?
・何の支援をして貰えるのか?→その考え方のツボ
を解説しています。
また
・生産性向上指標の考え方について
解説しています。

 

 

 

 

 

 

業務改善助成金申請のツボ

この業務改善助成金を取り入れる際のポイントと申請時の注意点を説明しています。
事前に損益試算をいかにするかの考え方を述べています。
特に、ものづくり補助金等の経済産業省系の補助金との違いでここを間違うと、酷い場合は罪に問われると言うポイントを解説しています。

 

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時代は、経済産業省補助金から厚生労働省助成金へ!

業務改善助成金とは

・ハード経費も可能  ・MAX200万 ・条件は最低賃金の向上

 

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経済産業省系マニュアルよりお安くなります。

これからものづくり補助金の方は一段落して、設備を梃子にした経営の高度化から、人材を梃子にしたものへという時代になります。ものづくり補助金は獲得すべきは、獲得し、申請数も下がりだしました。
なくなることはないにしても、予算は縮小していきます。

しかも、基本的に当たるのは製造業ということで50万社/500万社の10%でした。
今後そのつぼを解説していく厚生労働省助成金は、商業・サービス業を初めとする全産業を入れた仁義なき戦いになります。

厚生労働省系の助成金マニュアルについて

・当社のスタンスとして、企業のあるべき毀損戦略との関係性を解説して、オーソドックスな戦略路線を崩さない。

要するに獲得のためのテクニック集にはしないと言うことです。

・経済産業省系のマニュアルよりお安くします。それは、厚生労働省の助成金申請の際の審査は内容主義ではなく形式主義であるからです。

業務改善助成金戦略的取り入れ手順書マニュアルでは
助成金活用が重要になる背景
助成金活用に取り組む基本線戦略
・位置づけ
・助成金本旨
・取り組む前に
業務改善助成金とは
申請書書き方
時短・生産性向上ノウハウ
この助成金絡みでよくあるトラブル

 

動画リンク制です。

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