この3年間のマニュアル購入のご愛顧の御礼に
・先生業向け Aコース 経営力向上計画推進マニュアル
Bコース 先生業のDM戦略講座マニュアル一式の選択
・設備業者向け Aコース ものづくり補助金のクライアントとのQ&A集
Bコース IoTコース・最新モデルコース解説の選択
・一般企業向けに ・補助金獲得の新理論 サマリー
・中小企業の経営戦略講座 サマリー
・中小企業施策活用大学 サマリー
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上記の通り無料で有効なツールを提供する謝恩祭を実施します。
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内容 PDF20ページ
・推測される評価手順
・推測される評価箇所
・あるべき全体スキーム
・工夫できる箇所
・申請採択の鉄則
・参考とすべき採択事例
加筆箇所
・地域課題解決法アイデア
・適切な策定法 2 Factor think
・本年採択を受けた申請書の戦略
・取りおろし動画解説(非公開ビデオ)
YOU TUBE動画解説(30本)とリンクシステムです。
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ここ /dom/nishi/doc.html contents_cd=10149134
予告通り、厚生労働省助成金の情報提供開始します。
まずは、大きなところからです。
中小企業に対する、国の公的支援制度を体系化すると以下のとおりになります。
公的支援制度┬税制 ┌(民間金融機関)
└資金調達┼制度融資
└補助金・助成金
「補助金・助成金」は中小企業支援の一環ですが、通常、経済産業省の管轄が「補助金」であり、厚生労働省の管轄が「助成金」といわれています。今回は厚生労働省の助成金を解説します。「助成金」は企業が労働保険(雇用保険)として納入している掛金の運用として支給されますので、返済は不要です。(一部国の資金も入っています。)
よって、既存企業は保険料を払っていますのである意味、使わねば「損」と言うことも言えます。
しかし、そこは常々言っている通り、企業戦略とのマッチングと言う正道を歩むべきです。
抜け道、代行業者を探すことはここでも厳禁です。究極ではそれをすると企業は幸せにはなりません。
では、厚生労働省助成金とは何を本旨にしているのかを次回より解説します。