事前確認
事前確認
改訂後のバージョンで、５月２０日に発刊します。
今回、内容の加筆分は
・最近の審査傾向のトレンド
・理論部分の加筆（充実）
・補助金鉄則の追加（下に抜粋で紹介しています。）
・各種補助金については、新書式に
などです。
この補助金獲得の真実については、このコラムやこのマニュアルでしか、読めませんと、自信を持って申し上げます。
理由を具体的に説明します。
コンサルタントとは、ユーザーである、お客さんから仕事を貰うよりは、補助金の所管にもなっている行政側から仕事を貰う方が、多いのです。そっちの方がうれしいのです。建設業界に似ています。
常に営業に回っているのはお客さんではなく、そちらです。
仕事を貰っているゼネコンの裏側をＯＰＥＮに言えるでしょうか？
当社はそちらの方からは仕事を、貰っていません。（０％ではありませんが）よって制度側がおかしい場合は今まで通り、はっきり指摘します。
当社が仕事をいただいているのは、一般企業であり、このサイトの支持率が命綱です。
よって、ここでしか読めない真実を読んでください。
予約は ここ
これを分かっていない人が圧倒的ですので、是非理解して、ジャンプアップしてください。
それは、補助金の公平性の原則 で、特定個人、特定法人が利する形になってはいけないのです。
これは、震災地においても同じになり、ここを理解できない人が、クレームを言うという図式です。
分かっていないと申請書でどういう形で出るかというと
・差別化要因
・自社の強みの分析
に補助金事業ですることが入っている。ということで、このパターンが非常に多い。
これで、すんなり、腹に落ちない人はこういうかもしれません。
「特定企業に利することはいけないと言っても結局、採択・不採択分けて支給するんでしょ？それは、なぜ？」と
それは、「モデル事業をして貰い、経済波及させて効果を出す」というのが「建前」です。
これを理解してください。
５月２０日 補助金獲得の新理論 発刊
５月末日予定 中小企業施策活用大学の開始
これは、
・主旨は企業経営に役立つ実学
・動画をフル活用
科目は
中小企業施策の基礎理論／ものづくり概論／革新的サービス概論／再生支援論／中小企業施策のバリエーション／戦略構築の潮流論です。
＊）内容はオーソドックスなもので、「抜け道」や「裏技」を紹介するようなことは一切ありません！